|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 普洱市应急管理局关于非煤地下矿山有关人员安全生产知识考试情况的通报 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
各县(区)应急管理局: 2023年7月26日,省应急厅会同国家矿山安全监察局云南局,组织对全省所有生产和建设非煤地下矿山的“五职矿长”、专业技术人员、安全管理人员、特种作业人员进行了考试,现将我市有关情况通报如下: 一、考试情况 全市共有74人参加了考试,考试合格率98.6%。其中:80分至100分的48人,占比64.8%;60分至80分以下25人,占比33.8%;60分以下1人,占比1.4%。 二、工作要求 (一)实施分类处置。县级应急管理部门要根据考试成绩,进行分类处置。对考试成绩在60分至80分(不含本数)的“五职矿长”、专业技术人员、安全管理人员,要通过查看工作经历、业绩等资料及询问、座谈交流、面试等方式进行业务素质和管理能力考核,对考核不合格的,建议有关企业调整工作岗位。对考试成绩在60分(不含本数)以下的“五职矿长”、专业技术人员、安全管理人员,要督促有关企业组织再培训,并按上述方式进行考核,对考核不合格的,建议有关企业调整工作岗位;对考试不合格的特种作业人员,要督促所在企业组织专门培训,并经考试合格后方可上岗作业。 (二)组织现场抽考。各级应急管理部门要结合日常检查、执法检查等工作,对其他从业人员按照不低于20%的比例,组织现场书面抽考。对考试不合格的,要督促企业组织再培训,并经考试合格后方可上岗作业。 (三)形成工作常态。各级应急管理部门在开展日常监督检查、执法检查等工作中,要始终坚持“逢查必考”,将非煤矿山企业安全培训纳入重点检查内容,依法查处未制定培训计划、不按计划组织培训、假培训、考试舞弊等违法违规行为,全面提升从业人员安全素质,有效预防和减少生产安全事故发生。
附件:非煤地下矿山有关人员安全生产知识考试情况表
普洱市应急管理局 2023年8月16日 (此件公开发布)
附件
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
无障碍浏览