为进一步落实全面治理拖欠农民工工资问题的各方责任，切实提升解决农民工工资拖欠问题的能力水平，墨江县结合实际，制定了解决农民工工资拖欠问题工作协调机制，切实为农民工维权保驾护航。

一是成立解决农民工工资拖欠问题工作协调领导小组。负责全面治理拖欠农民工工资问题的工作领导，对全面治理拖欠农民工工资过程中全局性、关键性工作进行统筹协调和指导监督，组织协调和研究解决全面治理拖欠农民工工资的重大问题。

二是制定部门联合执法，确保工作实效。建立排查联动机制和重点监控机制，成立联合检查工作组，深入用工企业全面排查，对有可能发生欠薪的用工企业实行重点检查，发现问题提前介入争取把矛盾化解在萌芽状态;对政府类投资和招商引资项目，县务工人员工资协调领导小组与相关行业主管部门沟通协调，督促施工企业按月支付农民工工资，保证政府类投资项目农民工工资清欠率达100%。在发生拖欠农民工工资问题时，行业行政主管部门和建设单位要第一时间通过提醒、函询、约谈、警示、处理（处罚）等方式督促企业履行农民工工资支付的主体责任。人社局要及时启动对欠薪案件受理、初查、分转、处置、督办工作。对欠薪逃匿或欠薪群体性案件，要按规定启动应急预案，实行政府负责人挂牌督办。对一时难以解决的案件，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金予以解决，并依法追偿。

三是明确部门监管责任，企业主体责任。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，有关部门切实履行部门监管责任，特别是在办理开工许可和签约合同过程中，严格督促建设单位、施工单位履行保障农民工工资支付的各项责任。各类企业认真落实招用农民工的主体责任，规范用工行为，依法与农民工签订劳动合同，并向农民工本人按时足额支付工资。

 

（墨江县人社局  纪丽）