普洱市召开仲裁终局暨办案系统业务培训会
 

2016年11月14日至16日，普洱市召开仲裁终局暨办案系统业务培训会。
 

会上，市人力资源和社会保障局龙海副局长作了相关要求：一是要充分认识仲裁终局的重要性，最大程度发挥一裁终局制度的优势，在年内实现一裁终局率25%以上；二是要加强仲裁院信息化建设工作，在年内实现全市仲裁院全部上线使用调解仲裁办案系统；三是以“三化四统一（规范化、信息化、专业化，全市执行政策统一、经办流程统一、业务用表统一、统计口径统一）”强化仲裁院队伍建设，实现调解仲裁工作提质增效，切实维护全市劳动关系和谐与社会稳定。
 

会议邀请了省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处曾圣谡副处长到会讲授仲裁办案知识。曾副处长为大家重点讲授了仲裁终局工作的适用范围、适用原则及劳动争议仲裁工作要点；市仲裁院普笃同志讲解了调解仲裁办案系统的使用。

会议强调，全市所有县（区）要在12月初开通内网，并上线使用,做到有数据录入；全市要着力推进各项仲裁工作落实，在年终实现劳动人事争议仲裁结案率96%以上，企业劳动合同签订率96%以上，集体企业合同签订率89%以上；全市仲裁员要加强学习《普洱市劳动关系调解仲裁工作规程》及相关业务知识，不断规范业务流程，要学习先进管理模式，不断创新工作方法，要用先进理念引导仲裁工作，要用先进设备提升仲裁工作，要用先进管理模式规范仲裁工作；全市仲裁员要以饱满的工作热情迎难而上，奋发有为，为构建和谐劳动关系，促进全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

会议由市人力资源和社会保障局劳动关系与调解仲裁科李宏科长主持，各县（区）分管仲裁工作的副局长及仲裁院院长、业务骨干共40余人参加了会议。

(劳动人事争议仲裁院  时白春)