为全面贯彻落实党中央、国务院关于乡村振兴战略的决策部署，确保全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期圆满收官。10月15日，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长曹刚率队深入定点帮扶的江城县嘉禾乡江西村，开展实地调研并召开专题座谈会，为提升帮扶实效、打好收官之战谋实策、出实招。

在江西村召开的定点帮扶工作专题座谈会上，曹刚一行详细听取了村“两委”关于过渡期收官阶段重点任务推进情况的介绍和驻村工作队近期工作汇报，并与党员代表、群众代表、驻村选调生进行深入交流。

曹刚指出，当前正处于五年过渡期收官的关键节点，要绷紧思想之弦，全面对标对表。必须深刻认识收官之战的重要性与紧迫性，严格对照国家、省、市考核评估标准，逐项梳理，查漏补缺，确保各项政策举措落地生根，工作成效经得起检验。要筑牢返贫防线，巩固脱贫成果。立足江西村橡胶、茶叶等传统产业基础，着力在延伸产业链、提升价值链上下功夫，做出自身特色，结合直播带货，发展壮大村集体经济，千方百计促进脱贫群众和监测对象持续稳定增收，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

曹刚强调，实现从“输血”到“造血”的根本性转变，是巩固成果、推进振兴的长远之策。必须将激发群众内生发展动力摆在突出位置。村“两委”与驻村工作队要密切配合，深入分析本村产业就业现状，要摸清底数，拓宽转移就业渠道，同时积极开发就地就近就业岗位，实现“转移就业”与“就地就业”两手抓、两促进。要围绕产业发展需求和市场导向，开展橡胶病虫害防治、茶叶品种改良等职业技能培训，努力培养造就一批有本领、懂技术、肯实干的新型农民，提升劳动者就业竞争力。

会议要求，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以提升组织力为重点，引导党员干部在乡村振兴一线担当作为，推动百姓思想变革。要将组织化思维贯穿于产业发展、基层治理全过程，有效整合闲置资源。要不断提升基层治理能力和水平，常态化开展矛盾纠纷排查化解，重点关注“一老一小”等特殊群体，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细安全生产、社会稳定等各项工作，为乡村振兴营造和谐有序的环境。

调研期间，曹刚一行还走访了“一对一”挂包帮扶联系户，详细了解他们生产生活改善情况，倾听诉求，共商持续增收之计。

（普洱市人力资源和社会保障局）