3月6日，全市教育体育工作会议召开。会议提出，深入贯彻习近平总书记关于教育体育的重要论述，认真落实市委全会，市两会和全省教育工作会议，全省体育局长会议精神，聚焦推动教体事业高质量发展这一主线，奋发进取，苦干实干，深化改革，聚力攻坚，确保"十五五"开好局，起好步。

一、实施新时代立德树人行动

把思政课讲活、讲深、讲透，推动思政课与各学科教学深度融合，开发地方思政课程和校本教材，让思政课“行走”起来。扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育和国家通用语言文字普及。全面深化“五育并举”，确保学校劳动实践场所全覆盖，健全家校社协同育人机制，力争“教联体”覆盖率达70%。

二、实施基础提升行动

切实推进“学前教育普及普惠县”和“义务教育优质均衡发展县”创建，整体提升基础教育办学质量。建立学龄人口动态监测预警机制，动态调整教育项目库、精准研判师资需求、健全教师流动机制，确保教育资源供给与人口变化、城镇化发展相匹配。

三、实施“县中振兴”攻坚行动

分级负责抓好龙头学校建设，实施“县中校长能力提升计划”和“县中强师计划”，用好“五个一批”帮扶机制，支持各县（区）办强公办高中，补齐硬件短板，在项目建设、教师招聘、待遇保障、职称评聘等给予县中倾斜，推动县中教育质量全面提升。

四、实施职业教育一体化提质行动

深化一体化办学，压实两所“总校”的牵头责任，突出景东职中、澜沧职中的示范作用。调整优化专业结构，推动市域产教联合体和行业产教融合共同体实体化运行。高标准建设“普洱咖啡产业学院”“普洱康养与康复产业学院”，积极举办各类职业技能大赛。全面推行订单班、现代学徒制，主动服务沿边开放战略，培养适应沿边开放发展的技术技能人才。

五、实施教育科研改革行动

全面落实《普洱市驻校蹲点教研制度（试行）》，进一步优化“市－县－校”三级教研体系，选优配强一线教研员，打造专兼结合、覆盖全学段的教研团队。探索开展“跨区域、跨学段、跨学科”教研活动，带动整体教学质量提升。

六、实施教师职称评聘改革行动

全面落实《普洱市深化中小学教师职称评聘激发教师活力工作措施（试行）》，进一步完善评审标准、优化评审流程，全面构建“师德为先、能力为重、业绩为要、贡献为标”的评价体系，让新的教师职称评聘措施成为激励教师奋发有为的“指挥棒”，助力全市教育高质量发展。

七、实施教师绩效分配制度改革行动

完善考核办法，将绩效与工作实绩、育人成效挂钩。强化结果运用，绩效工资增量向一线教师、班主任、骨干教师倾斜。健全工资长效联动机制，保障教师待遇。

八、实施教学素养提升行动

深化师德师风建设，对师德违规行为“零容忍”。优化教师资源配置，促进师资均衡。分层分类靶向培养，精准开展赋能培训，打造“三名一优”工程，全面提升校长治校能力和教师教学水平。

九、实施健康学校健身行动

对标国家建设标准，制定“一校一案”建设规划。强化学生体育锻炼，实施幼儿“育苗”、中小学生“壮苗”等专项行动，推行“五个一”健康教育工作体系。筑牢心理健康防线，推行全链条闭环工作模式，加强课程和队伍建设。强化示范引领，深入开展“双减”工作，让健康成为校园最鲜明的底色。

十、实施高素质体育人才培养行动

构建科学训练体系，提高运动员成才率。深化市体育中学改革，建立青少年体育训练中心，打造普洱竞技体育人才培养主阵地。拓宽人才培养渠道，依托中心和网点项目学校，形成以市体育中学为主、各中小学校优势互补的人才培养新格局。

十一、实施赛事经济出圈行动

持续推进“体育+”农文旅商融合，以“一市一品牌、一县一特色”为导向，办好啦啦操邀请赛、普洱马拉松等特色赛事，加强宣传推介，提高赛事活动的影响力。大力发展户外运动体育产业，打造精品线路，推动体育流量转化为文旅消费增量。

十二、实施项目资金保障行动

抓好问题整改，建立欠拨资金台账，督促县（区）优先保障教育民生底线资金。加快资金支出进度，提高资金使用效率。健全奖惩机制，将项目进度、资金支付率与资金分配挂钩。强化项目管理，加强全过程监管，确保项目质量安全。谋划好教体“十五五”规划，制定好新一轮三年行动计划，把“人、财、物”各方面投入集中到提升教育质量上来。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。全市教体系统将以“苦干实干、接续奋斗”的姿态，一手抓教育民生，一手抓体育产业，以“马不停蹄”的干劲、“马到成功”的闯劲，落细落实“十二项行动”，奋力把美好蓝图转化为普洱教育体育高质量发展的生动实践。