根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制公布《普洱市公务员局2025年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

市委组织部（市公务员局）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决贯彻执行党中央、国务院决策部署以及省委、省政府和市委、市政府工作要求，认真落实公务员法及配套法律法规，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定开展政府信息公开工作，加大公务员招录、公开遴选公务员有关信息公开发布力度，积极有效提升公务员工作质效，切实保障公民知情权和监督权。2025年，没有以市公务员局名义独立发布的规范性文件。

（一）主动公开方面。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，进一步推进信息公开工作标准化、规范化。一是政策公开。适时发布《公务员录用程序有哪七步？》《公务员录用面试如何组织实施？》《公务员录用中报考者违规违纪如何处理》等信息，明确招录全流程要求、面试组织规范、违规违纪处置标准等核心内容，提升政策知晓率与覆盖面，让报考者掌握报考流程、权利义务及纪律红线。二是过程公开。公务员考试录用、公开遴选工作周期较长，为确保全流程不脱节、不滞后，在报名、体能测评、资格复审、面试、成绩公布等阶段，及时发布《云南省2025年度考试录用公务员公告》《普洱市2025年度考试录用公务员体能测评及资格复审公告》《普洱市2025年度考试录用公务员面试公告》《普洱市2025年度考试录用公务员综合成绩公告》《2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）公告》《2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）职位取消的公告》等系列公告，让报考者掌握每一步流程节点，为招录（遴选）工作规范有序推进提供坚实保障。三是服务公开。秉持“以人为本、服务至上”理念，将服务贯穿招录（遴选）全流程，通过提前发布《云南省2025年度考试录用公务员普洱考区笔试温馨提示》《2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）笔试温馨提示》《普洱市2026年面向选定高效招录优秀毕业生面试温馨提示》等系列指引，告知考生报名流程、考点地址、交通路线、考试须知、注意事项等信息，为报考者提供参考。在报名峰值期、考试筹备期等关键节点，专门设立电话咨询服务，做好报考人员政策咨询、答疑解惑工作，为报考者营造良好的报考环境。四是结果公开。2025年普洱市招录（遴选）的所有人员均通过官方网站进行公示，并及时发布《普洱市2025年度考试录用公务员拟录用人员公示》《2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）拟遴选（选调）人员公示》等信息，明确监督举报电话、邮箱等内容，全面公开拟录用（遴选）人员的姓名、报考岗位、职位代码、准考证号等信息，主动接受社会各界、新闻媒体及广大群众的全程监督。

（二）依申请公开方面。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关文件，市委组织部（市公务员局）严格落实《云南省政府信息依申请公开工作规程（修订）》，确保平台、邮箱、邮寄、当面、传真等办理渠道通畅。2025年未收到信息公开申请件。

（三）政府信息管理情况。市委组织部（市公务员局）高度重视政府信息公开工作，明确信息审核人员，严格执行“三审三校”制度，对预发布信息进行保密审查、校核纠错，确保内容用词规范、逻辑清晰、合法合规、数据准确有效。

（四）平台建设情况。市委组织部（市公务员局）依托普洱市人民政府网、普洱党建学习时等官方网站、微信公众号及时发布考试录用（公开遴选）公务员相关内容。

（五）监督保障情况。市委组织部（市公务员局）持续关注公开信息情况，积极配合市委网信办、市公安局等有关部门开展舆情监测，认真听取群众对公务员工作的反馈声音、意见建议，做好政策解释工作，不断改进和提升公务员工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

一年来，信息工作平稳运转，取得一定成绩，但对照更高要求还存在对信息公开工作政策要求、业务技能掌握不全、发布信息审核校对细致程度不够等问题。下一步，市委组织部（市公务员局）将更加重视信息公开工作，强化信息公开政策学习，把政府信息公开工作内容纳入公务员初任培训、任职培训等，提升实操技能，同时进一步绷紧思想，在信息发布之前更加认真细致审核校对，不断推动公务员信息公开工作提质增效。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。无需要报告的其他事项。