民生为本，就业优先。4月23日至24日，普洱市成功举办2025年基层公共就业服务能力提升暨沪滇劳务协作政策业务培训班，此次培训在普洱市景东县举办，旨在全面提升基层公共就业服务队伍的业务能力，推动全市就业工作高质量发展。全市就业系统干部职工共60余人参加。

实地教学拓视野，就地就近促增收

4月23日下午，全体参培人员前往景东县文井镇就业“幸福里”社区开展实地教学。该社区以蓝莓产业为依托，将就业服务与乡村振兴紧密结合，探索出一条产业兴、就业旺、收入稳、服务优的发展路径。通过实地参观就业“幸福里”社区运营办公区域、蓝莓种植基地、加工车间、员工住宿区，并与社区就业劳动力面对面交流等，深入了解就业“幸福里”社区在推动组织化就近就业，促进农村劳动力增收方面的具体措施和工作经验，为各县(区)促进农村劳动力就近就业增收提供了宝贵的实践经验。

政策解读明方向，精准施策惠民生

市就业中心业务各科室负责人凭借深厚的专业知识，结合业务经办对就业创业政策进行了全面而深入的解读。他们通过案例对比、政策分析等方式，强化了参会人员对核心政策内容的理解，确保大家能够准确掌握最新的就业创业业务知识。培训涵盖了就业资金安全警示教育风险防控相关知识、促进农村居民就业增收政策措施、就业困难人员就业援助政策及就业补贴业务交流、就业补助资金及沪滇劳务协作资金使用管理规范等多个方面。

经验交流优服务，互学互鉴谋新篇

各县（区）代表围绕各自在就业工作中的亮点和特色进行了发言。思茅区分享了创业平台建设的经验，墨江县介绍了零工市场建设的成果，景东县则重点讲述了如何促进就近就地就业，镇沅县、澜沧县和孟连县也分别围绕创业担保贷款工作、沪滇劳务协作工作和劳务品牌建设等方面进行了深入交流。这些宝贵的经验分享为参会人员提供了更多的工作思路和启发。

系统实操强技能，数字赋能提质效

聚焦公共就业服务信息系统的操作与应用，本次培训邀请了省级公共就业服务信息系统运维管理工程师开展信息系统业务培训，通过现场演示和实操练习，进一步提升全市业务经办人员的信息系统应用水平，为提升工作效率和服务质量打下了坚实的基础。

此次培训得到了参会人员的一致好评。大家纷纷表示，通过培训不仅加深了对就业创业政策的理解，还学到了很多实用的工作方法和经验。他们表示将把所学运用到实际工作中，确保各项惠民政策落到实处，为普洱市就业工作高质量发展贡献自己的力量。