2025年2月入春以来，墨江县人力资源和社会保障局在前期精准摸排的基础上，在联珠镇、文武镇、坝溜镇、那哈乡等乡（镇）开展定制式“万名茶产业技能人才”和“千名文旅产业技能人才”培训。培训采取理论知识和实际操作相结合的方式，让每位学员亲自动手掌握操作本领。截至2025年3月10日，全县共开展培训22期，1212人，其中脱贫劳动力1064人，完成2025年技能培训目标任务1300人的93.23%，其中，生态茶园管护、茶叶营销等茶产业培训16期876人，农家菜烹饪培训、云南特色小吃制作等文旅产业培训6期336人。

近两年，墨江县人力资源和社会保障局围绕墨江县产业发展和群众技能培训需求，将一些特色班安排在贴近农户生产生活的地方，很多群众在家门口获得了自己想要培训工种的培训。如结合实际，将培训班开到水库边，组织普西桥电站库区从事钓鱼棚的农户开展农家菜烹饪培训，其中通关镇丙蚌村挖野村民小组的刀忠明就是培训班学员。他说“我从2022年就建盖了钓鱼棚，由于自己不怎么会做饭吃，做出来的饭菜味道不是很好而且成本较高，钓鱼的人来了就因为吃的不好回头客很少，加上周边有好多家钓鱼棚可选择，所以年收入才有10余万元，自参加县人力资源和社会保障局组织的农家菜烹饪和云南特色小吃技能培训后，厨艺技能大增，菜品增多，成本下降，口味已基本能满足客人对菜肴的需求，来钓鱼的回头客也越来越多，年收入有望达到15万元”。

文武镇大沟村的马祖发学员自己种植茶叶10亩，每年收购加工茶叶20000公斤，产值46万元。他说：“通过老师手把手现场指导后，自己对青绿茶炒制和红茶、黄茶制作技艺有了新的认识和提高，对发展和扩大茶叶规模增强了信心。2025年茶叶经营收入有望达到50万元”。通过墨江县人力资源和社会保障局送教下乡送技上门，三年来共培训茶产业技能人员2344人次，康养文旅人员2581人次，为墨江打造文旅、宜居县城和巩固脱贫成果有效衔接乡村振兴，提供技能人才保障。