一、新春就业服务攻坚战：线下阵地精准发力

1月31日（蛇年正月初三），澜沧县就业部门抢抓春节黄金节点，澜沧县人力资源社会保障局干部职工在拉祜广场打响新春就业服务“第一战”。工作人员在群众拜年聚集地设立“零工夜市”宣传点，精心布置动态信息展播屏、岗位信息矩阵展架，现场推介涵盖制造业、现代服务业、食品加工等8大领域的4194个优质岗位。活动采取“岗位展示+专员讲解+即时登记”三位一体服务模式，吸引440余名求职者驻足咨询，现场发放就业政策手册800余份，实现就业服务与民俗活动的创新融合。

二、家门口就业直通车：三级联动精准输送

市县两级零工市场构建“县乡村”三级就业服务网络，组建20支就业服务先锋队深入乡镇开展“送岗入户”行动。依托103个乡镇党群服务中心、326个村级劳务合作社，通过“火塘夜话”政策宣讲等特色形式，重点推介糯扎渡蔬菜基地、澜沧东回蓝莓产业园等12个本地特色农业项目。创新采用“岗位体验日”“务工带头人现身说法”等沉浸式推介方式，累计开展专项招聘活动96场次，成功输送3290名群众实现“出家门、进产园”的就业转变。截至2月8日，全市农村劳动力转移就业人数达51.79万人。

三、云端送岗创新局：数字赋能精准匹配

1月以来，普洱市就业部门构建“直播带岗+云聘会+在线答疑”数字化就业服务体系。通过微赞、抖音等平台开展14场“云端带岗·云上职通”直播活动，宣传转移就业政策，零工市场服务十条，播放岗位视频，介绍每个岗位的优势特点，开展“评论区答疑”互动。运用求职机实现“人岗智能匹配”，建立求职者电子档案2300余份。活动期间累计吸引1.9万余人次观看，收获3.2万次互动点赞，3390人次参与在线答疑，促成193人达成就业意向，打造“永不落幕”的线上招聘平台。

当前，普洱市就业部门正持续深化“就业服务提质增效”工作，通过建立农村劳动力转移就业监测工作机制，实施外出务工返乡人员动态摸底调查和就业帮扶，建立外出务工返乡人员实名制信息库，对就业转失业人口、脱贫家庭大学毕业生、返乡回流人员等重点群体创业扶持，开展技能培训、岗位推荐等就业帮扶，并积极落实各项就业帮扶政策，推动实现更高质量就业，为乡村振兴注入强劲动能。