普洱市人社部门多措并举助发展，百日行动促就业

新春伊始，普洱市农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作正如火如荼进行，火热的氛围弥漫在每一个角落，如同春日暖阳，温暖且充满力量。各级人社部门齐心协力，推动着转移就业工作稳步前行。走村串镇送岗位，流动招聘来“搭桥”。依托各级人力资源市场、零工市场、零工驿站、就业创业服务站和就业“幸福里”社区收集省内外优质岗位，充分利用“普洱智慧就业”“普洱零工微市场”“普洱就业”微信公众号等各类信息发布平台、驻外劳务工作站等省内（外）资源优势，“线上、线下”齐发力，开展岗位信息大推送服务，将省内外就业岗位信息宣传到县（区）乡镇（街道）村组，实现对群众服务全覆盖。截至目前，已开展流动招聘会46场次，提供就业岗位2.51万个。

（江城县、景东县公共就业和人才服务中心供图）

（墨江县、镇沅县公共就业和人才服务中心供图）

围坐话桑梓，共寻合作新契机。组织人社部门工作人员、乡镇工作人员、人力资源服务机构力量等，慰问走访农村劳动力996人，其中走访脱贫劳动力583人、召开返乡务工人员座谈会30次、省外走访188人，收集掌握外出务工人员就业情况、就业需求，宣传技能培训、脱贫人口跨省务工一次性交通补助等政策，推荐就业岗位，对接人力资源服务机构18个61次，对接用工企业230家，印制、悬挂宣传条幅206条，发放、张贴宣传资料1.3万余份。

西盟县返乡农民工座谈会、返乡人员发言（谈经历、说体会）

（西盟县公共就业和人才服务中心供图）

强化职业培训，提升劳动者技能水平。结合全国公共就业服务能力提升示范项目技能培训工程目标任务，围绕服务咖啡、茶产业、林产业、生物医药、中药材、文旅康养等特色优势产业，重点组织返乡劳动力开展“定制班”技能培训，贴合产业、行业、群众实际需求，利用“两节”、周末等时机，开展“周末培”“田间训”。截至目前，已开展培训42班次培训2694人次。

生态茶园管护培训、咖啡师培训

（墨江县、思茅区公共就业和人才服务中心供图）

新春的钟声即将敲响，“百日攻坚行动”仍在持续。全市人社干部不会停歇服务的脚步，一如既往地为广大求职者和用工企业提供全方位、高质量的服务，为实现任务目标不断努力奋斗。