就业是最大的民生。思茅区人社局持续完善“五大平台”，全面推进创业增岗、平台送岗、技能助岗、服务暖岗、执法护岗，帮助群众实现“家在哪里，就业就在哪里”，让乡村、社区成为群众就近就地增收致富的大舞台。

做大承载平台，激活创新创业增岗。抢抓“创业之城”机遇，有效盘活老旧小区、民族村落、废旧厂区等闲置资源，挖掘其产业特色、环境禀赋、区位优势、文化内涵和历史底蕴等转化为创业优势，因地制宜探索多元化创业模式，以创兴业，有效拓展岗位，让创业成为带动就近就地就业、农村劳动力返乡再就业的源头活水与全区产业发展的活力名片。思茅区现已打造“大院1955”青年创业社区、老爪箐创业村落、白沙坡创业村落、“55咖茶时空”创业园等创业载体，并获评省级创业村落2个、省级创业社区1个、市级创业街区1个，全区各创业载体已有160余家创业业态，直接带动就业500余人，间接带动就业1000余人。“我一毕业家乡就建成了创业村落，新增了许多岗位，入职老爪箐乡创工坊后，我主要负责为老乡们和来村里的创业者提供就业创业服务，不但离家近生活方便，还很有工作成就感，简直是为我量身打造的理想岗位”返乡就业的高校毕业生杨洋说。据了解，杨洋所在的乡创工坊已承接各类研学200余人次，职业技能培训100余人次，创业服务率达96%。

做强信息平台，拓展信息渠道扩岗。建成“线上+线下”双轮驱动的零工市场，收集全区零工需求信息，集中发布招聘岗位，规范化管理零工招聘行为，优化现场洽谈流程，实现“即时快招”，为辖区群众，特别是大龄和就业困难人员与用工主体搭建“家门口”的就业服务平台。同时，大力组织线上线下招聘会，结合微信公众号、社区零工驿站、村级劳务合作社建设，构建分布合理、便利可及的就近就地就业服务网络。思茅区零工市场8月运营至今，共发布招聘岗位2594个，需求人数16937人，服务953家企业、1901名求职者，已推荐入职617人；2024年共开展线上专项招聘会12期，提供招聘岗位900余个；线下专场招聘会15场，提供就业岗位8000余个，在易地搬迁点开展专场招聘会提供就业岗位1600个；“思茅区就业微服务”微信公众号发布招聘岗位2400余个。

做实培训平台，强化技能培训转岗。锚定“培训+就业+增收”工作思路，主动对接茶咖企业、种植加工农户以及农业合作社、个体工商户等，在培训内容上下功夫，聚焦思茅区优势产业，持续优化培训体系，提升农村劳动力转移就业培训的精准性和针对性，为群众就近就地就业夯实技能基础，提升就业质量。“现在市面上有很多咖啡师培训，但含金量很难甄别，而且价格高，现在人社局组织了技能培训，不仅权威性有保障，而且完全免费，上课时间、地点都是以我们学员方便优先，真是实实在在地帮到了我，有了这项技能，在普洱就业就容易多啦！”咖啡豆烘焙培训班学员唐静说。2024年，思茅区开展职业技能培训2297人，农村劳动力培训7691人（其中脱贫劳动力培训3532人），农村劳动力补贴性培训2438人次，取得证书2297人。

做优服务平台，落实扶持政策送岗。依托各级人社服务平台、窗口，落实政策扶持就业，充分发挥创业担保贷款效能，支持高校毕业生、返乡创业农民工等重点群体创业，同时，积极推进“高效办成一件事”相关场景建设，进一步压缩简化创业主体开户、用人等审批流程，持续优化营商环境。2024年，创业担保贷款扶持创业284户（其中小微企业1户），发放金额8471万元；“贷免扶补”扶持196户，发放金额4719万元；全区乡村公益性岗位共安置脱贫劳动力117人，现有18家工作单位提供就业见习岗位232个，5家就业帮扶车间吸纳就近就地就业61人。另一方面，强化就业创业导师和创业服务专员作用，依托老爪箐乡创工坊、“大院1955”公共创业服务中心、白沙坡创客空间等开展“7+N”全程跟踪式创业服务，全年累计开展现场政策宣传61次。“我们在信息发布、业务咨询、创业指导、创业培训、创业孵化、创业融资、专项活动7大核心服务的基础上，根据创业者需求提供第N项差异化服务，实现从招募到入驻全链条跟进，陪伴式成长，提高创业社区以及周边辐射街区的创业成功率。”“大院1955”公共创业服务中心负责人吴泓雨介绍说。

做硬维权平台，和谐劳动关系稳岗。加大部门联合监督检查力度，积极联动公安、医保、卫健等多部门齐抓共管，联合检查用人单位、用工平台等用人主体行为，对违规者依法予以严厉查处教育。调整普法和政策宣传导向，加大劳动法律法规、社会保险政策、仲裁受理条件等“应知应会”知识的普及力度，整体增强劳动者维权意识、提升维权能力。在加强欠薪源头治理、畅通信访举报渠道、提高仲裁调解效力等方面同向发力，全方位保障劳动者和用工主体合法权益，推动在全区形成诚信用工、安心就业、维权便捷的良好氛围，保障就近就地就业工作稳步推进。2024年，检查各类用工主体135次，线下调解拖欠工资投诉242件，协调支付5763名农民工工资5258.54万元，办结各类信访平台欠薪投诉1951件，仲裁挽回劳动关系主体经济损失398.03万元。

“思茅区人社局将全力打造就地就近就业创业核心示范区，强化构建和完善政府、社区、人社部门、运营公司、创业主体多方联动体系，全面整合各部门各行业现有产业、扶持政策，将就业创业工作与基层治理、乡村振兴、招商引资、优化营商环境等重点工作相互嵌入、一体推进，加大新产业、新业态、新模式的探索实践，持续扩容就近就地就业岗位，带动全区就业创业工作取得新突破。”思茅区人社局党组成员、副局长董涵表示。