根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，编制公布《普洱市人民政府研究室2025年政府信息公开工作年度报告》。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

2025年，市政府研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将政务公开要求融入到“减负增效云南行动”中，持续推进主动公开，抓实问题整改，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，政府信息公开工作较好完成全年目标任务。

（一）主动公开方面。市政府研究室结合职能职责，不断加强政府信息公开工作，通过政府信息平台公开政府信息6条，分别是：2024年法治政府建设工作报告、2024年度政府信息公开工作年度报告、2025年部门预算公开、政府信息公开目录、2025年“三服务”清单和2024年部门决算公开。同时，积极利用单位公示栏公示人事、值班、工作动态等其他政府信息。

（二）依申请公开方面。2025年市政府研究室未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理方面。主动公开的政府信息遵照“谁制作、谁审核、谁负责”的原则，严格执行“三审三校”和保密审查制度，严把信息发布审核关，依法保护个人信息，做到及时准确发布。在市政府门户网站发布的6条政府信息均开展保密审查，无泄密和被通报整改的情形。

（四）政府信息公开平台建设方面。市政府研究室尚未建立部门网站和其他政务应用程序，公开政府信息主要依托市政府门户网站发布。不承担信息公开平台建设任务。

（五）监督保障方面。一是强化组织领导。持续发挥市政府研究室政务公开工作领导小组职能作用，根据人事变动及时调整领导小组人员，完善工作制度，确保政府信息公开工作机制健全，运行高效。2025年党组听取政务公开工作专题汇报1次。二是落实工作责任。明确分管办公室的副主任为政务公开分管领导，办公室主任为政务公开工作负责人，办公室副主任为政务公开具体业务责任人，进一步明晰责任与分工，积极参加市级组织的业务培训，着力提升业务水平，2025年以干部职工会议方式组织政务公开业务培训1次。三是抓实问题整改。对照2024年政务公开考核反馈问题，及时修订完善《普洱市人民政府研究室政府信息公开基本目录》并公开，积极对接市网管中心，对政府信息公开栏目进行优化设置1项，进一步优化政府信息公开类别。日常工作中，不断加强与市政府办政府信息与政务公开办的对接联系，不断提高工作标准和公开水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。一是工作人员对推进政府信息公开的重要性理解不够深刻，政府信息公开的实效性和质量还需进一步完善提升。二是信息公开不全面，除法定公开外，其他的课题研究、调研报告等信息公开较少，一定程度影响公众的知情权。

（二）改进情况：一是提高思想认识。充分认识全面推动政务信息公开工作的重要意义，加大政务信息公开力度，将政务公开与减负增效行动联系起来，进一步加强政府信息公开工作人员的业务培训，提高工作能力和业务水平，不断提高政府信息公开工作的质量。二是深化内容建设。围绕机构职能、政策文件、发展规划、预决算、人事信息等，拓展主动公开范围，做到应公开尽公开。对涉及经济社会发展、民生保障等重要政策，开展多元化解读，及时回应社会关切。三是严格审核流程。落实“三审三校”制度，建立信息发布保密审查机制，对拟公开信息进行全面审查，确保不泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。四是加强队伍建设。定期组织政务公开业务培训，通过干部职工会议、专题学习等形式，提升工作人员政策理解和实操能力，完善工作台账，确保公开工作规范有序推进。

六、其他需要报告的事项

市政府研究室按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度无收取信息处理费的情况。无其他需要报告的事项。